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近年來，樂山高新區(qū)緊扣“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”工作主線，以人才創(chuàng)新動能賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在精準引才、平臺育才、服務留才上持續(xù)發(fā)力，構建近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)。

樂山高新區(qū)落實“嘉十條”“人才政策八條”，依托“千名碩博進嘉州”行動，承辦“錦繡天府 安逸四川”知名高校行、“千名碩博進嘉州”人工智能專場活動，赴北大、天大、武大、電子科大等高校開展專場招聘，收到意向簡歷342份，引進產(chǎn)業(yè)碩博人才55人、高級職稱人才4名，占樂山市近1/3。推進“校聘企用”，首批3名“科技專員”入企攻關（全市共9名），在全市率先成立技術經(jīng)理人協(xié)會，培育技術經(jīng)理人22名。

樂山高新區(qū)深化校地企合作，與西南交大、西南財經(jīng)大學天府學院共建技術轉(zhuǎn)移分中心、大學生創(chuàng)新實踐基地，聯(lián)合四川省人才發(fā)展集團建成四川省首個市州人才工作站，推動“四鏈”深度融合。率先探索共享設備新模式，啟動“共享工程師”培訓計劃，為全省首批。實施高新英才儲備工程，1人成功入選2025年度四川省“天府青城計劃”卓越工程師項目，系該項目樂山首位入選者，本土高端工程人才培養(yǎng)實現(xiàn)新突破；4名個人、1個團隊入選2025年度“嘉才計劃”，高層次人才隊伍持續(xù)壯大。

樂山高新區(qū)上線“嘉才薈”一站式人才服務平臺，已有903人通過服務平臺完成人才認定，873人申報獎補，累計兌現(xiàn)人才獎補400余萬元，實現(xiàn)人才服務“零距離”。開發(fā)科研助理崗700個，獲工業(yè)和信息化部肯定，建成省級社區(qū)綜合服務示范點、2家青年人才驛站，發(fā)放“高新菁英卡”提供專屬優(yōu)惠，開通免費通勤巴士。常態(tài)化走訪慰問高層次人才，用心解決安居、出行等難題，營造重才愛才濃厚氛圍。

下一步，樂山高新區(qū)將創(chuàng)新“飛地聚才”模式，建強國家級創(chuàng)新平臺矩陣，精準繪制人才供需圖譜，以更實舉措打造區(qū)域人才高地，為千億級園區(qū)建設提供堅實人才支撐。